医療系ベンチャー
組織マネジメント

  • 業種:
    医療系ベンチャー、創業4年目
  • 規模:
    35名、アーリーステージ
  • 支援内容:
    経営管理強化、組織マネジメント、成長戦略支援、人事評価制度構築
  • 背景:
    急成長スタートアップ企業、次のステージへ進む組織体制つくり、人事評価制度未策定
  • 支援策:
    取締役CHRO
    4ヶ月ーハンズオンで組織・スタッフ把握、採用支援、資金調達、および特命案件対応
    4ヶ月目以降ー人事評価制度・目標管理の導入支援

飲食業および資産管理
ディスカッションパートナー

  • 業種:
    飲食業および資産管理、業歴20年
  • 規模:
    12名
  • 支援内容:
    成長戦略策定、事業承継、経営管理強化
  • 背景:
    オーナー企業、ディスカッションパートナー不在、コロナ渦で業績低迷による事業再構築、事業承継
  • 支援策:
    非常勤取締役
    壁打ちディスカッションパートナー、新規事業戦略(テイクアウト、EC)
    成長戦略への事業開発戦略(コラボ先紹介)、オーナー資産運用アドバイス

不動産コンサルおよび資産管理
ディスカッションパートナー

  • 業種:
    不動産コンサルおよび資産管理、業歴5年
  • 規模:
    4名、アーリーステージ
  • 支援内容:
    経営管理強化、事業承継
  • 背景:
    オーナー企業、ディスカッションパートナー不在、コロナ渦で業績低迷による事業再構築必要性、投資資産再構築、事業承継
  • 支援策:
    アドバイザー
    壁打ちディスカッションパートナー、投資資産再構築(不動産・ファンド)
    オーナー資産運用アドバイス、事業再構築補助金支援