スタートアップ
組織マネジメント

  • 業種:
    医療系ベンチャー、創業4年目
  • 規模:
    35名、アーリーステージ
  • 支援内容:
    経営管理強化、組織マネジメント、成長戦略支援、人事評価制度構築
  • 背景:
    急成長スタートアップ企業、次のステージへ進む組織体制つくり、人事評価制度未策定
  • 支援策:
    取締役CHRO
    4ヶ月ーハンズオンで組織・スタッフ把握、採用支援、資金調達、および特命案件対応
    4ヶ月目以降ー人事評価制度・目標管理の導入支援

飲食業および資産管理
ディスカッションパートナー

  • 業種:
    飲食業および資産管理、業歴20年
  • 規模:
    20名、レイターステージ
  • 支援内容:
    成長戦略策定、事業承継、経営管理強化
  • 背景:
    オーナー企業、ディスカッションパートナー不在、コロナ渦で業績低迷による事業再構築、事業承継
  • 支援策:
    非常勤取締役
    壁打ちディスカッションパートナー、新規事業戦略(テイクアウト、EC)
    成長戦略への事業開発戦略(コラボ先紹介)、オーナー資産運用アドバイス

AI開発スタートアップ
ディスカッションパートナー

  • 業種:

AI開発スタートアップ

  • 規模:

6名、アーリーステージ

  • 支援内容:

経営管理強化

  • 背景:
    ディスカッションパートナー不在、コロナ渦で業績低迷による事業再構築必要性
  • 支援策:
     壁打ちディスカッションパートナー、再構築補助金支援

倉庫物流会社
戦略アドバイザー

  • 業種:
    倉庫物流業、創業102年目
  • 規模:
    650名、レイターステージ
  • 支援内容:
    グループとしての経営管理強化、組織マネジメント、採用戦略構築、成長戦略支援
  • 背景:
    次の100年へ向けたグループ組織つくり
  • 支援策:

労働力確保に向けた採用戦略構築、外国人労働力